Et cela fait un moment qu’il est à l’oeuvre. Faut-il rappeler la suspension des dispositions de protection du licenciement que nous avions introduites dans la loi de modernisation sociale, le relèvement du contingent des heures supplémentaires, l’extension du forfait jour, la suppression des emplois jeunes, la remise en cause des 35 heures...

D’abord il y a eu le CNE, contrat nouvelle embauche, pour les très petites entreprises (jusqu’à 20 salariés) qui déroge au code du travail notamment en matière de licenciement et échappe aux conventions collectives. Déjà le gouvernement était passé en force l’été dernier, puisque ce nouveau contrat a été instauré par ordonnance sans droit de regard du Parlement. Maintenant, le gouvernement récidive avec le CPE qu’il introduit par voie d’amendement au cours du débat à l’Assemblée nationale. Il court-circuite ainsi le Conseil d’Etat et une vraie analyse du dispositif par le travail en commission des députés. Son but est clair : prendre de court tout le monde, les parlementaires mais aussi la mobilisation de la rue.

Et demain ? Pas besoin d’être devin pour comprendre que le gouvernement ne s’arrêtera pas là et que la logique en marche est bien d’en finir avec le CDI. L’emploi-kleenex sera demain le lot de tout un chacun. D’ailleurs le gouvernement ne s’en cache même pas : il parle désormais de « contrat unique » avec période d’essai de 2 ans pour tous les salariés !

A tous ceux qui ne voyaient pas la différence entre la droite et la gauche en 2002, 5 ans de Chirac – Raffarin – Sarkozy – Villepin n’est-ce pas suffisant ?